【上智大学 学部】上智大の外国人元助教が訴える「不当解雇」、抗議の署名サイトに1500筆 ポスト得られず滞在も困難に

2019-11-23 08:30:00

コメント数 17 *複数のAPIを使いコメント保存しています。

kpj 2019-11-23 07:10:33

『国際教養』て、、、


gra***** 2019-11-23 07:15:53

へー准教授の昇進って人気投票で決まるんだ。
学生に人気があるかどうかなんてあまり関係ないと思う。それより研究業績と人脈。文系の事はわからないけど、理系ならインパクトファクターの高い論文を何報書いたとか。何かしらの賞を取ったとかそれがないと昇任は難しい。
契約時に、5年以内に昇任できなければ解雇という契約書にサインしたなら致し方ない。


asa***** 2019-11-23 07:19:11

講師としての能力ではなく、普段の活動とか言動に癖のある人物だったとか?

抗議の署名ポストに1500筆。留学生も不満を表す・・・

何かこの辺が引っ掛かるな。

第三者の客観視からでした。


set***** 2019-11-23 07:19:25

”学生に人気だった”とか書かれているけど、一部の学生には人気があったのかもしれませんが、多くの学生にとってはどうだったんでしょうかねぇ。
 それと、大学教員にとって一番大事で評価の対象となるのは、質の良い論文を書くことです。論文のことはこの記事には書かれてないけど、インパクト・ファクターの高い雑誌に掲載された論文はあるのでしょうか。


bro***** 2019-11-23 07:21:31

雇うかどうかは学校の判断、文句いわれす筋合い無いと思うけど


mas***** 2019-11-23 07:24:58

学部からどんなハラスメントを受けたのか?


mil***** 2019-11-23 07:26:42

又朝鮮人の逆ギレですか?(笑)


krp***** 2019-11-23 07:28:41

資質 業績 勤務態度 人格等が正確に判断された結果です。


zua***** 2019-11-23 07:30:34

凄えや。落ちたら審査した側の問題って言い切れるところが。そんなに自分の能力が高いのであれば、他の大学のポストゲットする方が早くね?大学は山ほどある。


jjb***** 2019-11-23 07:35:29

大学の教授は研究実績の方が重要だと思うけど
どんな研究してどんな論文書いてたんですかね


fud***** 2019-11-23 08:04:57

同じ教員立場ですな、そのような契約があって、理由はどうであれ、延長されなかったら仕方ないです。論文とか書いてなかったかもね。また、職場での交流も少なかったかもね。


協会幹部 2019-11-23 07:55:42

正当だと思う。日本の制度に馴染めないのだと思う。


Director 2019-11-23 08:28:12

どこの組織でも同じです。本人が魅力に乏しかったのです。まず、自分にどのようなところが欠けていたのか、“あらゆる面“ から深く、深く反省することです。人に気に入ってもらうのは、そんなに簡単ではありません。“頭” と “論文” だけで評価されるのはノーベル賞だけです。


はれはれはれ~ 2019-11-23 07:53:59

>外国人研究者の立場の弱さ

こんなの外国人に限った話ではない。日本人研究者だって同じ。テニュアを取ってないポスドクは、皆、期限がきたらそこで終わり。
行き先がなければ、終わり。
助教であろうと、任期付きならポスドクと同じ。
ポスドクとは、いつ終わっても生きていけるように常に考えて生きていかねばならない職業です。


wan***** 2019-11-23 07:36:32

やっぱり『外国人』雇うとリスクありすぎだ。


wqi***** 2019-11-23 07:40:19

目的に対する努力の方向が違ったんだな。
誰かに相談できなかったのかな。


景房 2019-11-23 08:18:45

外国人を採用した会社の未来?






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