【Twitter パスワード】働き方改革の旗手、白河桃子と沢渡あまねが対談! ――会社を滅ぼす「仕事ごっこ」をやめる方法

2019-09-05 13:00:01

コメント数 22 *複数のAPIを使いコメント保存しています。

tas***** 2019-09-05 12:10:59

ん?この人達って暗号化しなくても平気な内容しかやり取りしてないの?


ko***** 2019-09-05 12:13:28

パスワード別送は、メール誤送信を警戒しての面もあるでしょう。
不正受信もあるかもしれませるし。
しかし、二度送信など、仕事量が増えれば、急いで送って誤送信てことにつながるかもしれません。
イタチごっこが続くと思います。


tsu***** 2019-09-05 12:17:52

まさにこの二人自己満足のエゴイストだね。残念。


obc***** 2019-09-05 12:21:16

昭和な会社でご指摘のあしき風習を変えた経験を話してほしい。


sig***** 2019-09-05 12:21:43

あんた達の仕事のやり方を押し付けないでね。


xbm***** 2019-09-05 12:22:57

最後まで読んだけど、内容が無かった。
対談形式の褒め合いごっこ?


mj7***** 2019-09-05 12:23:11

うちは働き方改革とは縁がないですね。
だから何?って感じ。
零細企業はマトモに働き方改革してたらやっていけません。


ta****** 2019-09-05 12:23:59

パスワード別送はセキュリティー対策。
ファイルをインターネットで送ると第三者で簡単に傍受されてしまうからやってる。

知識も無いのに不必要とか言うなよな…


sin 2019-09-05 12:24:12

営業の人は人と会うことも仕事ではある。社内にいると怒られるしね。メールでやり取りすれば電話や直接話に行けと言われる。上が意識を変えない限り昭和のやり方は抜けない。国としてどう動いていくのか


kom***** 2019-09-05 12:24:36

少々雑でもいい軽いお仕事頑張ってくださいな。楽でいいね。


sut***** 2019-09-05 12:26:57

なぜそうなってるのか。
問題が起きたときにマスコミは騒ぎ、国民も乗せられ、取引先、銀行との付き合いも危うくなる。会社が大きくなるほどリスク管理の手間は当然増えるのはある程度仕方がない。
むしろ本当に働いたことがあるのか疑問。


nai***** 2019-09-05 12:27:32

此のような方々。日本の中小企業がどのくらい本当に困窮しているか現場を見てから語って下さい。自己満アピールは結構です。


rfz***** 2019-09-05 12:46:02

仕事ごっこで給料もらえるのか。
いいですね、ブラック&グレー企業で勤めている人たちからすれば楽園のような世界だ。


pin***** 2019-09-05 13:17:16

お話の内容も
会社ごっこに思えました。
人の褌で相撲を取る類の連中ですね。


kin***** 2019-09-05 12:33:48

笑える("⌒∇⌒")
会議のための会議、、、それための全体打合せ、
、、全体打合せのための調整会議、、、調整会議のための部内打合せ、、、結果、、、
同一名称の資料、、、○○版が5パターン、、、
、、、パッドで資料閲覧しても、、、○版が煩雑で、、、全パターンを印刷配布することに。
、、、笑える、、、笑える、、、笑える


fan***** 2019-09-05 12:32:22

国家議員も仕事ごっこばかりだが官僚達も「先生仕事ごっこになってますよ」とは言えずにいる。
猫の首に誰が鈴を付けるかが大問題。


tet***** 2019-09-05 13:00:52

理由があってやってることの理由に踏み込まず、気に入らないから止めろと言うだけじゃ、改革は進まないよ。コンサルさんは気楽でいいね、って思われるだけで。セキュリティの話がいい例だよ。
サーチャージは別にやればいいんじゃない?相手の事務手続きのためにこっちが損することはないんだし。


名無し 2019-09-05 12:48:53

働き方改革の旗手?
現場で働いてない部外者が簡単に言ってくれる


創造主の実験行い悪しろくな来世じゃ無いな 2019-09-05 13:04:30

奴隷は
暇なく
働けぇ~w


ins***** 2019-09-05 12:44:51

独裁者の小さな会社の経営者にありがち。
どっしり構える事が出来ずに、不要な事、効果のない事の分別つけずにお金掛からないことなら、あれこれ社員にやらせてみる。
休暇日に、社員を会社に集めさせる。
会議名目なので、タイムカードも賃金もなし。


昭和の根性漢 2019-09-05 12:34:55

あのさぁ、上流の上の人たちの意識が古いとか言うなよ。そのルールが気に入らないならお前らが会社作れよ。会社に長年勤めている人の方が偉いのは当たり前なんだよ。
偉い人がルールを決めるのは当たり前。嫌なら辞めろ。それに従えないのは社会人として失格だね。先人たちの作ったものを破壊するのは絶対にあってはならないね。


tos***** 2019-09-05 12:35:33

このての輩って抽象的な話ばかりで、具体的な施策はできない。
意識の高い大企業に寄生して現場を混乱させるくだらん連中。
イチイチ解説の必要な横文字や造語を連発するから、面倒くさい。それこそ無駄。
更にこのての輩に税金が投入されてたらもっと無駄。






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