【働き方改革 中小企業】働き方改革なんて無理?「人手不足中小企業」負のスパイラル

2019-07-20 09:00:02

コメント数 10 *複数のAPIを使いコメント保存しています。

b_j***** 2019-07-20 08:13:44

充分な賃金と待遇を施さない中小企業はどんどん潰れて下さい
存在されたら迷惑です害です


inu***** 2019-07-20 08:14:16

中小企業が人手不足である原因は儲かってないからだ。
待遇や労働条件を改善するためには金がないといけない。


dys***** 2019-07-20 08:15:06

ど田舎県に住んでいるが求人を見ても月給は10万円台前半、休みは年間100日も無い。こんな条件で人が来ると思ってる会社が異常。


fwp***** 2019-07-20 08:20:26

働き方改革なんて
できるのかよ


クリムゾンフレア 2019-07-20 08:25:17

つまりは単体では存続が難しいとの分析だ。合併等の中小企業の大規模な合併等の合理化を図り、生産性を向上しなければ事態は悪化するだけ。今までは労働生産人口が多かった分だけ大企業に入れなかった人がそちらに入っていただけの事。賃金の改善や福利厚生等の充実が出来ない、合併や統合はしたくないという中小企業等は淘汰されれば良い。日本の雇用条件を改善する上での足かせになるだけでなく、政界から移民という議論を誘発するきっかけになりかねない。


carp 2019-07-20 08:33:09

民間は大変ですな(笑)
まあわしら平成生まれは関係ないわw


独孤求敗 2019-07-20 08:33:27

でも政治屋とバ官僚はこれら中小企業救済のために移民政策を推進します。


ban***** 2019-07-20 08:35:47

制度だけ作っても働き方改革が上手くいく訳がない。


John Doe 2019-07-20 08:39:40

結局、雇用のミスマッチと思うが。


kmi***** 2019-07-20 08:41:57

残業時間制限され、仕事量は変わらないのに労働力は減る一方。給料は減るは収入源のあてもなくなり、税金増税に物価上昇に、まさに負のスパイラル。さらに、人手不足を解消しようにも派遣会社も人手不足。原因、正規雇用を大量に採用したため、非正規雇用の待遇改善したとろこで、人がいなければ、採用も利用もできない。
全ては、働き方改革の走りだしから転けている。転んでいるのに走ろうと無理してもぼろぼろになり傷が広がるだけである。
このまま中小企業が倒れれば、大企業も倒れるだろ。






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