【囚人のジレンマ】労働力不足を解消するには「最低賃金」を大胆に引き上げるべきだ

2019-03-15 07:00:02

コメント数 10 *複数のAPIを使いコメント保存しています。

※個人の感想です。 2019-03-15 06:03:01

経営者は、人や設備への投資を怖がり過ぎ。
金まわりを良くすれば、自分に返って来る、
なんて口だけ。


. 2019-03-15 06:15:31

既に金額の問題では無く
働きたいかどうかだと思う。


みこすり半蔵 2019-03-15 06:16:21

運送業に携わってるけど、賃金上げても労働時間が長ければ人は集まらない。


kur***** 2019-03-15 06:18:26

最低賃金が1500円になったらいいな。


mom***** 2019-03-15 06:19:00

こんなのが教授とか付設からの内部進学が皆無なわけだ
確かに最低賃金を上げれば労働者不足は解消されるでしょうね
機械化・自動化の推進、最終的には無人化で人が要らなくなるという方向にですが
まぁ経済学者や投資の神様(笑)のいうことの逆をしていれば正解なのですから


hom***** 2019-03-15 06:20:22

確かに、その通りです。

日本は経済先進国の中でも、最低賃金の安さは最下位。韓国の最低賃金よりも安いんですよ。

日本は全国一律で最低賃金を1,000円以上にするべきだと言われています。
それでようやく経済先進国の最低賃金の水準に達するからです。

最低賃金の引き上げに反対されている中小企業の社長さんの皆さんへ言いたい...経済先進国の中で日本は最低賃金が最下位なんて恥ずかしいと思わないのですか?


正直 2019-03-15 06:21:17

副業を緩和するべきだろ!


gol***** 2019-03-15 06:28:58

零細企業は付加価値が少ないとこも多いから、最低賃金上げすぎると廃業せざるを得ないケースもあるよ。
ビジネスモデルを時代にあわせるのが経営者の仕事だろうけど、競争もキツイし、従業員が賃金に見合った仕事するかもわからんし、経営者も大変なんだよ。


sum***** 2019-03-15 06:34:58

韓国と同じ道を辿るのはごめんだ。


gan***** 2019-03-15 06:35:22

いまコンビニの時給が幾らか知ってるのかこのヒト。
それでも人手不足なんだけど。






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