【働き方改革 非正規社員】一部非正規にも扶養手当=待遇差縮小へ-日本郵政

2019-03-15 03:00:01

コメント数 14 *複数のAPIを使いコメント保存しています。

竹ナ第一党 2019-03-14 22:17:31

それでも社員特権は変わらない。


no1***** 2019-03-14 22:18:50

嫌な社会になってくるな。


enm***** 2019-03-14 22:20:34

雨の日も風の日も、ひたすら配達してくれてる郵便屋さん、少しだけだけど、増額されて良かった。


tar***** 2019-03-14 22:24:15

非正規が半分だったら、それはもう非正規ではないのでは。もともと非正規という言葉って、差別的だと思う。


mso***** 2019-03-14 22:25:53

【非正規のうち無期雇用に転換した社員】???

一般的には「無期雇用=正規社員」だと思う。
しかしながら、この記事を読むと「無期雇用でも非正規雇用」という身分があるという意味か?

不思議な階級社会が残る日本郵政。
数年後に、きっと崩壊すると思う。


kat***** 2019-03-14 23:09:47

一部非正規にもって言ったって、そのうち皆、非正規流れと違う
各種いろいろな
働き方を模索するって、雇用側組織言ってるんじゃない
死ぬまで働かせるんだから


リラックマ 2019-03-15 00:02:54

日本郵政とイオンが格差社会を作った根源と巷で言われてるからね〜これ以上生活保護を増やされるとアベノミクスの汚点項目がまた増えてアンチ自民が増えるしね〜


sai***** 2019-03-15 00:15:16

「一部」ね・・・一部の一部の一部だと思う


diy***** 2019-03-15 00:19:19

公務員時代の従業員のリストラ策がないと好感できない。


✡✡✡ 2019-03-15 00:21:31

郵便もそう、大手企業に非正規は多い。
だからといって、大手の非正規の人達が中小企業の正社員になることを
拒む理由として。
何れは郵便局のように大手企業全体で非正規に対して格差是正になれば
中小の正社員より、圧倒的に大手の非正規のほうが有利な立場になるわけだ。

自分は個人的に思う、郵便、大手企業の非正規の皆さんは中小の正社員より絶対に恵まれてると思うし、恵まれる立場に近いうちになれると思う。


kat***** 2019-03-15 01:38:16

期間雇用ではなく、アソシエイト社員だけね。


yok***** 2019-03-15 01:47:31

それが例え一部だとしても、うらやましいな。
うちの会社は絶対ないもん。


nvn***** 2019-03-15 00:56:27

いいねぇ
超大手企業ってのは

いつまでたっても
豊かさは下層の民には流れてこない
哀れ


ken***** 2019-03-15 01:46:24

手当てをつけないと人員確保できなくなってきたか。






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