【企業年金 ソニー】現役とOBで大違いに…!ソニーの「企業年金」を見てわかること

2019-02-11 12:00:01

コメント数 11 *複数のAPIを使いコメント保存しています。

hir***** 2019-02-11 11:12:08

良いなぁ、企業年金もらえる優良企業は。


影者 2019-02-11 11:16:20

限度と節度。今年金貰って居る人達はこれからの若い人達の事も考えて


estate 2019-02-11 11:23:49

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bea***** 2019-02-11 11:24:14

良い利回りにはリスクがあることを先に教えないとならない。
結果的になにもしないで放っておくのがベストかもしれない。


yam***** 2019-02-11 11:27:44

ソニーはどん底を見てる訳だし、気を引き締めて良い製品づくりをしてほしい。アップルとかを脅かすくらい頑張ってほしいなぁ


sin***** 2019-02-11 11:29:04

ソニーも高齢化して年金は既得権益化してるからOBの企業年金半分にカットして現役に回さないと優秀な若手は来なくなる


sem***** 2019-02-11 11:33:37

我が社は退職一時金を削って確定拠出年金に回して
企業が全額負担してますって言い切ってるんですが
ケチですよね


hew***** 2019-02-11 11:36:29

ソニーのOBでよかった。


*ne***** 2019-02-11 11:44:10

時代の流れだ仕方ないね
抵抗する組合員等は単なるがん細胞


***** 2019-02-11 11:46:32

株の配当金が、相変わらず少ないのはなぜだ。


syo***** 2019-02-11 12:05:18

近所に住む電電公社(NTT)OBのお婆ちゃん、生涯独身だけど悠々自適な生活してる。






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