【なぜ若手社員は「指示待ち」を選ぶのか?】「人並みで十分」な新入社員が増えている

2018-05-22 10:54:04


若手にしろ、ベテランにしろ、どの職場にも「問題児」はいるだろう。どう向き合えばいいのか。「プレジデント」(2018年3月5日号)では、9つの場面について、具体的な対処法を識者に聞いた。第3回は「逐一言わないと動かない」について――。この記事の図表を見る■「仕事は手段」が、指示待ちを生む

 上司や先輩から指示をされないと行動しない、自発的に動こうとしない「指示待ち」若手社員は、いつの時代も一定数いる。しかし、いきなり「で、今日は何をすればいいですか? 」と聞き返すようなケースが増えているのは、比較的最近の傾向だ。仕事のやり方には正解があるはずなので、上司や先輩はそれを最初から教えてくれるべきだと思い込んでいる。だからといって、頭ごなしに「自分で考えて動け」と言っても解決にはならない。

 指示待ち志向の若手社員は、決して手抜きをしようとしているわけではなく、仕事ぶりを見ると非常にまじめで丁寧だ。そんな彼らの話をじっくり聞くと、「会社」「働くこと」に対して冷めた見方をしているのがわかる。

 ブラック企業問題、相次ぐ会社の不祥事などで、企業に対する不信感が煽られたことも一因だろう。このため彼ら・彼女らは、仕事は生計を立てるための「手段」としてとらえている傾向が強い。一方、若手たちの上司にあたる団塊ジュニア世代は、仕事を自己実現のための「目的」と見ているので、ギャップがある。さらにその上の世代は、仕事を「手段」と見てはいるが、若手だったころはまだ景気もよく、仕事そのものにおもしろさや意味を見出すことができた。

 ところが最近の仕事は、マニュアル化と細分化が進み、自分が担当している仕事が、大きな流れの中でどんな役割を占めているのかという全体像や、社会に対してどんな価値を提供しているのかというストーリーが描きにくい。意義が見えない、つまらない仕事ばかりであれば、能動的に取り組もうというモチベーションは生まれにくい。指示待ちになるのもいたしかたない。

コメント数 10 *複数のAPIを使いコメント保存しています。

wak***** 2018-05-22 09:19:08

仕事は生きていくための手段にすぎないので、楽な仕事に就くのが一番ですね(^^)


asa***** 2018-05-22 09:27:14

仕事を自己実現の手段にしたいなら
会社員なんてやらないでしょ


wqs***** 2018-05-22 09:27:49

20代前半の新人社員ばかり駄目出ししているけど
その世代を育てた社会人の大人も駄目だってことだな!


melgrade 2018-05-22 09:32:56

自分や家族が幸せになるための収入を得る、それが仕事する目的です。
大事な物を犠牲にしてまで働く人生は望まない。


ken***** 2018-05-22 09:33:55

指示されたことをきっちり出来るのであれば、それはそれで十分だと思います。


nps***** 2018-05-22 09:38:45

会社しか居場所がない中高年が多く、ダメな例として若者はみている


dfx***** 2018-05-22 09:44:53

今の社会作った人が1番ダメだと思う。

無責任ジジイばっかり。


sp2***** 2018-05-22 09:51:10

どんな仕事にも実はマニュアルが
あると思う。
問題はそのマニュアルを相手に伝えることができるコミュニケーション能力だったり
そういう時間があるかないかだと思う。
ある程度マニュアル、言い換えれば要領だと思うのだが、伝えることができれば、あとは勝手に動くようになる。中には本当に言われた事しかできなかったり、言われた事すら出来ない人もいるけど、そこは例外として…。


qwn***** 2018-05-22 09:54:12

この記事は何が言いたいんか??
指示待ち??指示待ちは必要。何故必要か??
臨機応変を間違った捉え方してる人が多数いるから。臨機応変には危険と適当が背中合わせにあるのを知らない。
そして会社に多大な損害を与える可能性が大きいのも理解してないから。
では、どの様に動かすのか??それは、やはり基本行動が出来るまで指導するのが近道。ここをおそろかにするから、アホな奴が勝手な行動に出る。そしてこの基本行動が出来る様になれば、基本的には放置でよい。そこで本当に臨機応変の出来る上司が指示を出してあげればいいだけ。
この基本行動が一番大切。それにはやはりある程度の時間が必要なのだ。
ここは絶対に必要悪。必要な無駄なのだ。
これを分かってない人が上司になるとめちゃくちゃな組織になるだろう。


djp***** 2018-05-22 10:01:39

やれって言った事をキッチリやるなら、指示待ちの方がいい。

やれって言った事を出来ずに、というか、やらずに、やるなと言われた事をやるわ、逆ギレする馬鹿が一番手に負えない。

それで年上でプライドが高いと、もっと最悪。






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