パワーハラスメント 損害賠償 ヤマトホールディングス

【ヤマト運輸 提訴】「半身不随にしてやろうか」 ヤマト運輸営業所のドライバー自殺で遺族が提訴

2017-04-01 20:30:00


 ヤマト運輸(東京)の長野県内の営業所で、従業員の男性=当時(46)=が上司に暴行や暴言などのパワハラを受け自殺したとして、男性の妻ら遺族が、同社と当時の上司に計約9500万円の損害賠償を求める訴訟を長野地裁に起こした。遺族側代理人の鏡味聖善(かがみ・まさよし)弁護士が31日、長野市内で記者会見を開き、発表した。

 鏡味弁護士によると、男性は平成元年に入社。県内の営業所でドライバーとして勤務を始め、同15年に同営業所のセンター長に就任した。その後、23年に被告が男性に代わってセンター長に着任し、24年秋ごろから暴言や暴力がなされたという。男性は「いつか殺されるかも」などと周囲に話していたといい、26年9月ごろに鬱病を発症したとみられる。27年1月に自殺した。

 男性が残した録音には、被告である当時の上司が「半身不随にでもしてやろうか」「その場で叩き殺すぞ」「組合でも何でも泣きつけ」などと暴言を浴びせる音声が記録されていたという。

 遺族は27年8月に労働基準監督署に労災を申請し、昨年3月に認定された。遺族側は労災給付では不十分として今年2月28日付で提訴した。録音のほか、暴行された傷跡を撮影した写真や医師による診断書が証拠として地裁に提出された。

 鏡味弁護士は記者会見で「当時の上司が行ったことが不法行為であることは明らかだ。社会を支える重要な企業で、過重労働以外にパワハラなどの悪質な労働環境があることを知ってもらいたい。同じことが二度と起こらないようにしたい」と述べた。

 第1回口頭弁論は4月28日に長野地裁で行われる。裁判では、暴言や暴力といったパワーハラスメントの事実、内容の程度、病気や自殺との間に因果関係が認められるかなどが争点になるとみられる。

 ヤマト運輸の広報担当者は「係争中のためコメントできない。弁護士と相談して対応する」としている。

コメント数 1483 *複数のAPIを使いコメント保存しています。

xxa***** 2017-04-02 00:57:19

これは脅迫罪でしょう。逮捕するべき。


kon***** 2017-04-02 01:07:13

センター長だったのに降格?されて後任のセンター長着任の流れで会社からも何らかの圧があったのかも
前任時代の業績か何かが気に食わず後任が前任を退職に追い込む事が前提だったとか


tak***** 2017-04-01 23:33:30

とんでもない会社だ。


you***** 2017-04-01 11:52:18

ヤマトってそういうブラックなイメージなかったのに...。
ああ、そういや「黒い」ネコだった。


the***** 2017-04-02 06:26:11

怖っ、ただの893じゃん


shi***** 2017-04-01 13:20:29

会社によって人が変わった上司もあわれ。ヤマト、一度潰れたらいい。


str***** 2017-04-01 14:50:35

私も前職で暴言吐かれて、暴力も振るわれましたが、会社があろうことか振るった方の味方をしたので、辞めました。

こんな会社ばっかりだと働く気も起きません。


ドラドラモンスター 2017-04-01 17:32:41

この会社、暴力団との関係も昔は相当あったと聞く


nkc***** 2017-04-01 14:54:35

殺人以外に何になるのか。
やった方の名前を晒して
実刑食らわすべきですね。


nac***** 2017-04-01 14:51:33

これはイカンだろ。


rra***** 2017-04-02 15:42:10

こんな男がそこそこの地位でおれる会社なんだ


hig***** 2017-04-01 12:46:29

殺人ですね


kin***** 2017-04-02 16:03:34

こういう意味の黒猫?


______ 2017-04-01 13:16:12

どろどろやな~…
戦争はこうやって生まれる


the***** 2017-04-01 06:57:28

デーモンかよ・・・・


oyoyo*** 2017-04-03 06:41:12

この記事をどこまで信用するかにもよるが、これ、立派な刑事事件になるんじゃないの?

会社の体制はもちろんだが、これを言い放った上司とやらの人間性を疑う。
今も会社に在籍しているのなら、他のパートや社員さんたちにもキツく当たっているはずだよね。


nav***** 2017-04-01 19:29:54

もし人に対して、暴言を吐いたり、暴力をふるうものならば、その人もいつかきっと良くないことが自分自身や大切な人に起こると思います。


tak***** 2017-04-01 14:13:48

これって会社の責任?
パワハラ上司を訴えずに、なぜ会社?
会社の方がお金を取れるから?


superdry@1012 2017-04-02 20:29:41

さすがにコレはやりすぎだが、ブラック企業ではない会社ってあるの?


ドド 2017-04-01 10:13:11

どの会社でもあります
パワハラ上司は業績アップに貢献するので
そのまた上司がパワハラは見ぬふりで地位と権力を与える


nis***** 2017-04-01 11:45:51

こういうのは佐川の十八番かと思っていたがクロネコでも同じだったか、そういえば引っ越し業者でも同じことあったな、運送業なんて昔からヤクザ稼業と同じだから社員は使い捨てだな。


ush***** 2017-04-01 11:41:40

「因果関係認められたら」という前提は絶対に崩さないのは勿論だが、
こういう案件も殺人として取り扱うべきじゃないの?
物を使わないと殺人じゃないってのはナンセンス。


kur***** 2017-04-01 06:28:14

民事だけじゃなく刑事でも訴えるべきでは?酷すぎますね。


rea***** 2017-04-02 04:36:10

殺人だな。その上司と会社に厳罰を望む。


ma_***** 2017-04-01 07:47:41

民事じゃなくって刑事事件で捜査すべきではないの?
暴言というレベルではないよ。殺人や傷害を狙った行動としか思えない。
県警は無策なのかな?


sup***** 2017-04-02 13:03:15

パワハラの域を超えている。
恐喝罪になるんじゃないか?


tok***** 2017-04-02 09:18:52

平成元年に入社、自殺時平成26年。昇格もして、気の毒。
うつ状態だったんじゃ。


八紘一宇 2017-04-01 11:28:53

*このコメントは削除されました。


fuk***** 2017-04-02 01:33:06

笑えた


ery***** 2017-04-02 17:25:00

半身不随って言葉、よくも簡単に使うな・・・。
なんちゅう恐ろしい会社だ。


e04***** 2017-04-02 09:13:30

実名報道してほしいね!
社会的制裁も受けさせたい


tok***** 2017-04-01 18:38:42

ヤマト運輸は年配のドライバーも多くいて安心して働ける会社かと思ってました。
残念です。


jud***** 2017-04-01 20:52:33

これって会社は関係なく個人同士の傷害事件ではないの?
会社が悪いという話に持っていくと、相手の罪状変わってくるのでは?
自分が家族なら会社に責任を取らせるのでなく、暴力を奮っていた人間に罪を償わせたい。


kay***** 2017-04-01 09:03:48

刑事事件にして、実名報道すべき


mk_***** 2017-04-02 09:02:01

センター長の部分の説明が理解しにくいですが…
個人的な感想ですが、電通の件よりこちらのほうが悪だと思う。長年勤めた会社でこんな目にあうなんて。


ros 2017-04-02 01:35:35

ホワイト企業ではなかったのか
と、感じる人も多いはず


frq***** 2017-04-01 03:40:01

社会全体としてブラックだらけに見える。法律的にも悪質なものには、そろそろ本気でお灸をすえる法案を作らないとダメな気がする。


tyo***** 2017-04-02 22:39:34

上司?ただの腰抜けじゃん


coc***** 2017-04-02 12:28:56

これが日本の日常です


su_***** 2017-04-01 06:30:38

今になって、録音や診断書を有効活用するんだね。俺なら生きてる内に使うけどね。


yas***** 2017-04-01 19:26:58

逆に半身不随にしてやるわ

イイ気になってんじゃねーよって

ムカつく話だ


mas***** 2017-04-01 07:47:18

パワハラやセクハラは、やる側の人としての資質による面が大きいと、いつも思います。
でもこれはパワハラじゃなくて、恫喝や脅迫ですね。それで自殺されたなら、殺人ですよね。


ps_***** 2017-04-01 22:20:20

うちの会社でも上司の部下虐め酷いわ。

揚げ足取りとか無視とか暴力以上に酷い。


del***** 2017-04-01 17:00:03

刑事事件として扱われるべき事案


mak***** 2017-04-01 23:13:21

半身不随…
叩き殺す…
どれだけ幼稚な上司だったんだろう。
こういうヤツほど、大したことないんだろうなー…


ari***** 2017-04-02 21:49:55

パワハラじゃなくて普通に逮捕できる刑事事件案件でしょ。
録音までしておいてなぜ当時訴えなかったのか。


p15***** 2017-04-01 20:58:56

非道だなあ、自分の家族が同じ事されたらこういった人は、どんな対応するのだろう記事読んで涙が出ました。


mrh***** 2017-04-01 12:38:39

管理責任を負う会社の提訴と同時にパワハラをした上司個人を訴えてもいいのではないか。このままこの上司の責任をうやむやにしてはいけない。


tom***** 2017-04-02 22:30:54

パワハラもそうだが、7年間自分が所長を務めた営業所で他の人間が所長で来て自分は降格とかなったら、どう考えてもお互いにやりにくいでしょう。。。異動とかの配慮がないとは信じられない。。。あんなに図体の大きな会社なのに。
そりゃ、トラブルも起きるでしょ。


ja9***** 2017-04-01 14:25:30

ばっちり 搾り取ってほしいねえ

完全に 会社の監督責任があるでしょ

ま アメリカなら 数億円の懲罰的保障金クラスの訴訟だね


ara*** 2017-04-02 12:49:44

これは刑事事件で捜査してほしい。

さらに、
被害者が元センター長で、加害者が現センター長。
自分がセンター長だった職場に、そのまま降格してもいるという降格人事も恐ろしいです。


一言。 2017-04-01 11:58:39

暴力団が紛れ込んでいたんじゃないのか。
苦痛に耐えられない人はこれだから。


div***** 2017-04-01 21:42:50

これが事実ならもちろん上司や会社は罰を受けなければならないが、利用者のほうも料金の値上げ等受け入れなければ同じことが起きると思う。


inori 2017-04-02 11:34:27

こういうニュースや記事に付き物である、最後に、自殺との因果関係があるかどうかが争われるなんて言葉で締めくくるのはやめた方がいいでしょう。いじめ事件でも必ず因果関係で逃げてしまうのはね。


chr***** 2017-04-01 17:07:07

何度か、物流会社でバイトしたことあるけど、例外なく、パワハラが横行してて驚いた。
この業界にはサイコパスな体育会系が非常に多い。


kag***** 2017-04-02 02:34:41

それでも佐川にする気になれない


mas***** 2017-04-02 18:18:19

ひどい人間もいるものだ。どんな神経してたら人に暴力がふるえるんだろう。
しかしちょっと前までは佐川がいろいろ叩かれてたが、最近ヤマトの不祥事が報じられるのは気のせいか。


sky of KUON 2017-04-02 12:38:53

酷い話だけど、そんなに特異な例じゃない。
ブラックとして今注目を浴びているヤマトだからクローズアップされているに過ぎない。


fah***** 2017-04-02 09:14:51

もっと従業員に、ではなく会社に優しい社会が必要なのでは?
なんで、3Kビジネスの給料が割りに合わないのか。仕事量が多いのか。
意味もない法律、条例を作ってる連中よりもとても役に立っていると思うんだけどな。


mic***** 2017-04-03 00:16:18

これはパワハラとは言えないのでは?個人的な私怨による恐喝であり暴行事件です。あくまで記事が全面的に正しいとしたら、と言う前提でですが。会社にではなく個人で刑事告訴した方が良いです。


shi***** 2017-04-01 20:19:42

ヤマトも佐川と一緒。


mat***** 2017-04-01 14:06:02

ここまで証拠が揃っていたらどうにもならない・・・・・・。


ulx***** 2017-04-01 10:15:59

会社の利益なることは当たり前、会社に対してミスをすればパワハラこんなこと日常茶飯事である。しかし、この事案はひどすぎる。


cho***** 2017-04-01 06:36:10

こんな事する人いるんだ…
信じられない。
殺人だよ


lib***** 2017-04-02 18:04:41

ヤマトもブラックだということ。


***** 2017-04-02 20:26:50

証拠が揃ってるなら、被害者が亡くなる前に訴えてほしかったですね…
ご家族が不憫です。


fer***** 2017-04-02 06:27:13

数年前のヤマトもこんな感じだったよ
館内にマイク放送があってモニターで監視してるセンター長が怒声あげてるの

ちなみにヤマト運輸東京ベースっていうところだった


nat***** 2017-04-02 16:32:55

数年前の山口もです


餅田餅蔵 2017-04-02 08:37:15

恐ろしい会社だ。ヤマトには頼まんとこ


man***** 2017-04-02 21:43:18

これは脅迫罪として十分な証拠だね。逮捕はよ。


cbx***** 2017-04-01 14:49:01

労働基準法がどうこういうレベルじゃなくて純粋な刑事事件だな


n_o***** 2017-04-02 15:10:36

ヤマトも佐川も内実は一緒
仕事で社員の人と仲良くなると、大抵が会社の不満を言ってる


藤原 照沙 2017-04-02 08:57:05

録音していたことは、非常に賢いです。
私が郵便局員だった時、やくざのように怒鳴られたのは、録音していなかったため、誰も信じてくれません。20人以上証人がいるのに・・。


syo***** 2017-04-02 16:48:10

氷山の一角に過ぎないのでしょう。ボロが出始めると会社は自滅するから。
一社員や一配送センターのせいにできる時代はとうにすぎました。利用者はしっかり考えて企業を使うようになりましたから。


das***** 2017-04-02 17:47:31

佐川かとおもったら、ヤマトもなんだね。


rok***** 2017-04-01 11:29:10

えげつない発言しますね…


xhf***** 2017-04-01 19:49:24

刑事事件ですよ。


ajm***** 2017-04-01 18:32:09

まあ、この記事の内容は醜すぎるけど、ヤマトに限らず運送業って人権無視してる業界なんだろうね。
大きな倉庫や流通団地近くやトラックが停められる大きな駐車場がある所など、トラックがいつもいっぱい居たりするけど、あれって予定時間より早く到着したから調整しているだけじゃなく、時間通り来て受付してから待たされるケースが多いらしいね。
それって結局は、捌き切れない物量を元請けの物流会社が受けて、それをドライバーに負担させてるってことだろうから、運賃とは別に料金請求しても良いんじゃない。


whi***** 2017-04-02 00:20:01

支店長にまで出世したのに何故平社員に降格したのか。ミスでもあったのだろうか。イジメの原因は何だろうか。本人も無気力でやられっぱなしだったのでしょうね。


bushido keshin 2017-04-01 10:56:43

昔、運送業で働いた事あるけど
勉強のベの字もなさそうなワルばかりだったな。
ヤマトに限らず、こんなのはほんの一例じゃないか?


goo***** 2017-04-01 18:47:02

この暴言だけでも脅迫罪じゃないか?


ds0***** 2017-04-01 13:58:05

ヤマトは本当に全員が態度悪いと思う。会社そのものの存在に疑問。


ニュンニュン 2017-04-02 03:28:25

殺人罪ですね。


osh***** 2017-04-01 03:14:56

なんだ。ヤマト運輸も佐川と同じ、雲助か。


tmp***** 2017-04-02 08:11:45

ヤマト怖い。もう、配達にこないで!来ても鍵開けない。


wi***** 2017-04-01 15:57:10

まぁ 訴えるのは良いけど
勝つとその人が一生掛かっても稼げない金を請求するのは何故なんだろう?
賠償?どう言う基準でその人の価値を決めてるんだろう?


nih***** 2017-04-02 06:57:33

なんでセンター長だった人(自殺した人)が交代させられたのか
そこに何かが有るような気がする


cle***** 2017-04-01 13:29:02

岸和田の佐川にも、こんな殺し屋みたいなのがいたな~


yaw***** 2017-04-01 12:24:03

色々な問題を他社に転嫁したから、問題があって退職していった多くの人の怒りが爆発し始めましたね


noc***** 2017-04-02 22:46:30

会社のコメントより上死、いや上司のコメントが聞きたい。録音しててよかったね。


yos***** 2017-04-01 14:48:38

録音はとても大事です。


min***** 2017-04-01 08:42:46

いくら会社として、労働環境是正にとりくんでも、ぽっと現れるクレージーな上司のおかげで命を落とす人が現れる。電通でも、公務員でもたまにこういう上司が現れるが、そもそもなぜそのような人格の人がマネージャーなどの上級職にいるのか不思議でならない。


5nxP29nGa 2017-04-01 08:57:38

>平成15年に男性がセンター長、23年にパワハラしたとされる人がセンター長に交代。

なんでパワハラ受けたと主張した人はセンター長を降りたんだろ。でもって、訴えられた人の部下になったわけだが、なぜ?


uvo***** 2017-04-01 12:44:21

被害者はセンター長から降格になり
その代わりに加害者がセンター長になったって事?


dcttyy 2017-04-02 16:14:50

今後この上司の部下になる人にも同じように暴力や暴言すると思うしまた問題おこすので会社側はこの上司を解雇首ですべて解決します


hak***** 2017-04-01 13:41:09

家族の生活や家のローンいろいろあるでしょうが、辞める選択、相談をして欲しかったです。


bla***** 2017-04-01 12:16:19

札幌のヤマト運輸で働いたことがあるが、外面と内部のあまりのギャップに驚いた


phx***** 2017-04-02 19:48:29

ヤマト運輸のコンプライアンスどうなってんの?


do 2017-04-02 04:00:28

実名報道してほしい


shu***** 2017-04-02 14:36:30

まぁ、ヤマトの「上司」みんなが、こんな人間ばかりじゃないんだろうけど。

でも、組織として対処できてないならアウトだな。






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