厚生労働省 就職活動 景気概況

【厚生労働省】大卒内定率、過去最高=90.6%、採用意欲強く―2月調査

2017-03-17 23:20:00


 厚生労働、文部科学両省が17日発表した2017年3月卒業予定の大学生の就職内定率は、2月1日時点で前年比2.8ポイント上昇の90.6%となり、2000年3月卒を対象とした調査開始以来、最高だった。

 改善は6年連続。厚労省は「景気回復から企業の採用意欲が強い」(若年者雇用対策室)と分析している。

 これまでの最高は08年3月卒の88.7%。17年3月卒の男女別の内定率は、女子が3.5ポイント上昇の92.8%と最高で、男子も2.3ポイント上昇の88.8%となり、過去2番目の高さだった。

 大学の所在地別で見ると、全6地域が上昇。関東、近畿がともに91.9%と最も高く、中部、北海道・東北、九州を含めた5地域が過去最高。中国・四国は86.0%で、過去2番目に高い水準となった。

 調査は国公私立大62校の4770人を対象に実施。就職希望者のうち、既に就職先を決めた学生の割合を内定率と位置付けている。

 厚労省が同日発表した17年3月卒業予定の高校生の内定率は1月末時点で94.0%。93年3月卒以来、24年ぶりの高水準となった。 

コメント数 476 *複数のAPIを使いコメント保存しています。

******** 2017-03-17 17:05:52

景気いいなww


fly***** 2017-03-17 17:09:09

Fランでも内定という就職バブル


jp***** 2017-03-17 21:03:44

それでもど真ん中の人よりは勉強してる


tal***** 2017-03-17 21:15:16

この数字にFランは含まれてないです


tak***** 2017-03-17 17:13:33

どうせすぐに辞めるし、そもそものスキルも低い。新卒ばかりに期待するのはやめようや


spa***** 2017-03-17 17:14:00

Fランク大学生に90.6%って10000人に何人の内定がでたのでしょうって訊くのが怖いわ~~


t_h***** 2017-03-17 21:45:47

勉強ができるのと、仕事ができるのは全く違う。特に文系においては。


************* 2017-03-17 23:44:58

文系とか理系とか職種によって有利なのは異なるっていうけど、体育会系が総合的には一番受けがいい。

いくらいい大学を出てても昔からチヤホヤされることに慣れてプライド高くて理屈で凝り固まってて使いにくそうな人より、「自分Fランっすし」って開き直って空気和ませる感じの何でも素直にハイハイ聞いて動いてやってくれそうな人が採用されることは多々ある。


dok***** 2017-03-17 17:18:53

4770人って・・・。少ないね。


jaa***** 2017-03-17 21:15:07

統計学的には成立すると思うよ。


tal***** 2017-03-17 21:22:18

TOP大学しか含まれてないと思います。
省庁が良い部分だけ抽出して大学生全体かのように発表するのは危険な臭いがします。


jaa***** 2017-03-17 23:49:24

有意水準を満たしてるから現状を反映したデータであるといえる。


公務員の浪費を国民の消費に変えましょう 2017-03-17 17:27:35

少子化での労働力不足のせい、景気は何も変らず悪いし政府の手柄でもなんでもない。
ある意味、少子化を放置しまくり公務員天国利権に明け暮れる政府の手柄かもな。
改善の兆しさえ無い状態では企業は労働力確保に走るのは必然。


your*** 2017-03-17 17:27:51

このうちブラックじゃないところに就職できた人の割合は・・・っと


sta***** 2017-03-17 17:45:22

企業の採用意欲は強いのに何で給与が上がらない!?


i11***** 2017-03-17 21:14:10

あがらないのはまだそこまで人手不足ではないってことだろ
実際人手不足って言っても給料あげるほど困ってない
なんとかなってるってことはわかるな


pop******* 2017-03-17 17:46:04

少子化で売り手市場だから上がるのは当たり前かと。
今は大企業、公務員志望がかなり多いから中小狙いの自分としては助かる。笑
公務員の厚待遇を無くせばもう少し企業側も人を選べるかと。


jp***** 2017-03-17 21:08:41

国家公務員は大事な仕事だけど!
市役所は待遇落としても良い!
市役所より中小企業に人が行くようにしないと!
市役所の仕事なんて誰でも出来る!


mik***** 2017-03-17 21:11:38

市役所職員、金満自治体は給料いいけど、貧乏自治体は大卒初任給16万、家賃補助なし、昼飯なし、残業代なし、交通費なし、それでも就職したい?


やまやま 2017-03-17 17:55:14

数値の分子は内定者だけど、分母は就職希望者。つまり最初から就職を希望しない人は除外されている。どういうことかというと、上位大学は院進学や留学者、眉唾大学は大量に存在するフリーター・スターターが分母に入らない。
読み解き注意です。


bom***** 2017-03-17 23:09:03

ただ、今でも就職氷河期(00年前後)の世代が圧倒的に非正規雇用で多い。時代の流れとはいえ可哀想だと思う。そういう対策もしたほうがもっと活性化すると思うけど。


なめこ先生 2017-03-17 22:31:31

運がいい世代だなってつくづく思う


ayu***** 2017-03-17 23:17:35

まあ…就職氷河期世代よりはいいけど、今の若い世代も高い税金払わされて高齢者に囲まれて物欲ころして生きる感じだからな。
結局バブル世代より上の人たちが一番おいしい汁すすってた。


tsu***** 2017-03-17 23:49:40

なことねーよ 今の若者は大変 ラクしてると思ってる奴は実態を知らないだけ


kan***** 2017-03-18 08:35:19

上のお二方に心から同意です。
今の高齢者の方は若いころ好景気、年金貰う年になって悪景気って最高じゃないですか。
せめて貯めた膨大なお金を貯金してないで使って欲しいものです。


erc***** 2017-03-17 21:43:36

景気ではない、団塊の世代定年対策。私の時代は氷河期だったので、今の大学生が羨ましいけど、逆に今の就職率で決まらないと相当恥ずかしいよね。


tan***** 2017-03-17 22:49:42

*このコメントは削除されました。


ayu***** 2017-03-17 23:14:58

税金や物価がどんどん上がって赤字国債もうなぎのぼり。
これって景気回復してるのかな。少子化の影響に思えてしまう。


eig***** 2017-03-17 23:25:34

<<税金や物価がどんどん上がって赤字国債もうなぎのぼり。
これって景気回復してるのかな。少子化の影響に思えてしまう。


景気回復とは思えない人がいるのはまぁ理解できる。
ただ、少なくとも物価が下がってる時は基本的に景気も悪化してる時。
また、税金が上がる理由は高齢者の増加。歳出で一番多くの割合を占めてるのは社会保障費で、近年一番増加している。社会保障費の恩恵を一番受けてるのは高齢者。
現役世代と子どもを重視する政治をすれば税金は上がらない。


ttt 2017-03-17 21:31:57

うぁ!うらやましい数字....私の時は、就職活動ってものすごーく大変だったけどな。


a******* 2017-03-17 22:37:40

まあ、就職は決まっても、社会の厳しさにびっくりしてすぐ辞めちゃうんだよね?
コミュニケーションは文字だけで、目を見て会話できないんでしょ。


uyi***** 2017-03-17 23:27:25

ここ数年は退職者が多いので就職率が高い。要は人手不足。


kou***** 2017-03-17 21:50:02

少子化のおかげもあるんだろうな
俺らの時代はほんと氷河期で悲惨だったな
理系だったから、すんなり決まったけど
女の子は全然決まってなかったな


tgaW 2017-03-17 22:51:50

ブラックも含めてって事ですよね。


han***** 2017-03-17 23:09:32

どこも人が足りません


sun***** 2017-03-17 23:29:26

人が足りないと言うより、企業が求める『若く』て『有能』な人が足りない。


tsu***** 2017-03-17 23:48:37

有能は選り好みしすぎ 若いだけで戦力になるだろう あとね、俺からの提案だけど、コミュ障とかいう言葉は差別用語に指定したほうがいい 傷つけられる人いるよ


vgu***** 2017-03-18 09:07:35

会社が社員教育しないからだよ。
新人を各部署で教育を丸投げ、他の部署に移動になったときその仕事の方法を指摘され「誰に教えてもらった?」と言われ、否定さらる。それで能率が悪くなり長時間残業なるのです。そして、辞めるのです。


ybt***** 2017-03-17 21:34:56

集団で働く感覚が養えたら独立した方がいいよ。これからの時代働いても給料は増えない。増やすには自分で仕事をする方がいい


腰巾着 2017-03-17 23:04:26

引きこもりでも、実家の不動産収入だけで余裕で食ってけるとかならむしろ勝ち組


トスカーナ 2017-03-17 23:21:28

でも、組織の安定は良いよ。
自分がいなくても会社は困らないから、給料ボーナス有給とれるからね。
病気での休職→復職もあるし。


会社は困らない→会社全体としてですよ(笑)


m44***** 2017-03-17 23:50:29

芸能人とかになるとそれこそ副業で生活できるようにしているそうです。少なからず保障的にやってて損はないでしょう


nyw***** 2017-03-17 22:37:28

数字のわりにはフリーターや無職が多い気がするけど?


sku***** 2017-03-17 23:13:34

2001年卒。当時は65%くらいだったような…
いろいろと考える数字だわ


njx***** 2017-03-17 22:05:04

離職率40%超えてるやん。


sho***** 2017-03-18 01:58:05

好きになれない上司もいると思います。
それでもまずは頑張ってみてください。
良い人もきっといると思います。


tub***** 2017-03-18 07:52:25

とりあえず内定は良いけど入ってからが勝負やで!


qyx***** 2017-03-17 23:16:16

人手がたりないんだなぁ、と思ってしまう。頑張ってもらいたいが、どこか期待が持てない。


tak***** 2017-03-18 01:27:39

思っていた事と、現実はまったく想像とは違うもの。


mst***** 2017-03-18 13:58:42

定着率の方が大事な気がするし、昔よりはいい数字なのかもしれないけどこれでも10人に1人は就職できないと考えるとちょっと怖いです。


syu***** 2017-03-17 22:35:42

内定率は高くても離職率も高いのが現状。


(@_@) 2017-03-17 23:26:59

終身雇用が終わった時代に、大卒内定率なんて関係ない。


s51***** 2017-03-17 22:35:04

逆に10%も内定してないんだな…


推奴師 2017-03-17 22:41:02

チャレンジャーが10%かな(笑)。


geru******* 2017-03-17 23:13:08

公務員志望とか?


bur***** 2017-03-17 21:24:19

電通に内定した人もいるのだろうか。


オーサー 2017-03-17 22:47:07

自殺が発覚した時点で今年入社の学生の内定は出し終わってるでしょうね


wit***** 2017-03-17 23:13:56

自殺して内定辞退したいした世代が羨ましいby氷河期世代


ミク3 2017-03-18 08:47:01

今は大手の会社に入るのは難しいですね。

2〜3年で辞めていく人が多いですね。


ama***** 2017-03-18 16:22:33

まだ内定いくつも貰ってどうしようみたいな感じではないのかな。


chi***** 2017-03-18 10:08:23

石の上にも三年辛抱できるのは何%?


zo***** 2017-03-17 22:59:58

でも9.4%の人は就職できないってこと?


bac***** 2017-03-17 22:43:54

大卒以外はどうなんだ?


ima***** 2017-03-18 12:37:41

少子化もあるかもだけど、アベノミクスでの景気底上げの成果も十分あるのでは?
民進党政権だったら、日本経済崩壊してたかも


yayayaya34 2017-03-18 09:16:54

若者には良い時代になった。


hcc***** 2017-03-17 23:29:11

来年の今頃はハロワ通いかも知れんけど。


tor***** 2017-03-17 22:43:04

皆が活躍できる社会が重要だと思う。


sin***** 2017-03-17 22:42:47

2020年以降はどうなるか


kgr***** 2017-03-17 22:52:41

数年気には、離職者多数になってますよ。


玄人童貞 2017-03-18 11:59:58

景気が良いというわけじゃないよね。
そもそも新卒人口も減って氷河期世代とは苦労のレベル全く違うでしょ。
苦労もせずに就職したバブル世代にも阿呆が多いけど、
これからの苦労せずに就職した新卒も同じようなもんやと思うけどな。


ahi***** 2017-03-17 21:21:31

今の新卒はいいなあ。
大学入試は競争が緩いし、就職も楽に決まる


wit***** 2017-03-17 23:18:13

贅沢言うな馬鹿!そんなこと言ったら大日本帝国時代に神風特攻隊で御国のために死んだ昭和一桁世代が嫉妬するわ


tam***** 2017-03-17 23:31:23

まあ、贅沢にも思えますが、生まれた時代やその時々の事情や背景から形成されてくる視座によって見えてくる現状は違ってくるものです。見え方の違いを互いにぶつけ合っている限りは次の時代の働き方に関する議論は進まないようにおもいますけれど。


m44***** 2017-03-17 23:54:49

入試競争が緩いといっても、一部が人気かつ真っ当な仕事ができるので緩いわけじゃなく 内容とかそういった選別により大学は決めることも多い


phi***** 2017-03-17 22:34:01

就職の方々おめでとうございます。
家業を継ぐ方、自営業も頑張っていきましょう。


aam***** 2017-03-17 22:37:10

景気回復?
全然実感ない。
それよりこの就職難をなんとかして欲しい。


tub***** 2017-03-17 22:40:38

本当に、若者が一番大切
そうしないと未来はない。
100%になってほしい。
政治も経済もうまくいけばよい。
『森友』なんかどうでもよい。


yuu***** 2017-03-17 22:46:02

左翼は帰ってくれ。居場所はない


ner***** 2017-03-17 23:02:49

これは凄いね
契約社員も含むのでしょうが


tam***** 2017-03-17 23:35:17

含まれます。


lal***** 2017-03-18 03:47:14

割合としても結構あります。


aki***** 2017-03-17 22:41:09

本当に問題なのは、「離職率」じゃないのか??


sss 2017-03-17 23:37:45

ロボットが戦力になるまでの過渡期


miz***** 2017-03-18 10:28:10

自分が大学生の頃は,2012年で63%だったのが嘘みたいだな。
仕事し始めが一番つらい時期だけど,みんな頑張ってほしい。


p******* 2017-03-18 11:14:19

今の35歳前後の人とかかわいそうだよね…


pra***** 2017-03-17 22:33:34

30代の中間世代が抜けてる会社だらけになるな


あきおはん 2017-03-17 23:03:13

いわゆる「ゆとり世代」が少ないということかな。会社にとってはいいことなんじゃないの?


m44***** 2017-03-17 23:58:57

職業訓練校でも言ってました 30台が少ないって
非正規にゴロゴロいるんでしょう。 使い捨て人材が欲しけりゃ
移民なり導入すりゃいいでしょうけど


sub***** 2017-03-17 22:43:38

内定が決まりやすいのは良いが
モンスター新入社員が増えてるのも事実ですね。


uni***** 2017-03-17 22:50:34

一人で2社以上から内定もらってる分を足したりとか、しょうもない数字遊びしてないだろうな?


fyg***** 2017-03-17 23:00:37

景気がよいような聞こえ方だが、この状態では逆に危機感の方が上回る。


max***** 2017-03-17 23:17:54

最近離職率が高いのでバイトで良いと思うけどな


mij***** 2017-03-18 09:27:01

この時代に就職したかった。


gnj***** 2017-03-17 21:31:00

つまらない仕事をする方が、月100時間残業するより精神的にはつらい。。。。
最近それがよくわかります。


pow***** 2017-03-17 22:46:50

やりがいある仕事、工夫が生きる仕事なら残業100hでも苦にならないけど、
生産性ない努力も生きない仕事は定時間退社でも苦痛と思う


nnn***** 2017-03-17 22:47:46

つまらなくしてるのは!誰?
君!


mic***** 2017-03-17 22:48:39

仕事につまらなくなさ を求めなければ良いんじゃない。対価を得る手段または自己啓発の場と考え、趣味時間や家族との時間を充実させたら割り切れるし次のステップアップにもつながりますよ。


y_a***** 2017-03-18 01:09:25

ラッキーだった。ありがとう。あとは会社にしがみつくだけ♫


←プロフィール画像を入れてください 2017-03-18 03:50:43

大学出なくてもできる仕事も多いだろうね


guessの極み久子(みの久子) 2017-03-17 22:48:17

そのうち3人に1人くらいは3年以内に辞めるんだっけか






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