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【ドコモ 契約】NTT、契約社員にも手当支給へ 同一賃金の指針先取り

2017-02-01 07:10:01

コメント数 332 *複数のAPIを使いコメント保存しています。

揺蕩う者 2017-02-01 08:06:25

そりゃ半国営、絶対必要型のインフラ企業なんだからこんなん出来て当たり前。つーか、むしろセコいレベル。
本当の民間企業とは違う。
一々、模範みたいに例に出さんでよし。


gj 2017-02-01 08:25:05

非正規の敵は労働組合(民主党)


nat***** 2017-02-01 08:37:52

それより詐欺みたいな電話権の金返せよ。


high Brid*** 2017-02-01 09:22:31

自身の経験から見ても、身分が異なる同志では、チームワークは機能しない。
事の如何を問わず、いつ首になるかもしれない従業員からすれば、異なる意見を正社員に発言していくことは、事実上無理。
かつ、異なる意見こそが、効果的な結論・成果に導く、最大のコアだ。
結局、継続的必要とされる業務であれば、100%正社員で構成させる、それこそ成果最大化のコア。なぜなら、チームワークこそ、成果創出のコア=利益最大化のコアだからよ。
NHK=正社員年収平均1200万円、契約社員はせいぜい600万円くらいだろ、福利をいれれば、更に差は開く。
が、チームワークの機能が最大化し得る利益のほうが、契約社員の身分で組織が得る労務費軽減分によって得る利益の、単年レベルも最低でも数倍になるはずだ。数年レベルのシナジーを勘案すれば、おそらく数十倍になるだろ。




toy***** 2017-02-01 12:13:41

大企業だからできる話。
個人経営のところで働く人間、中小企業はできない。そもそも、労働組合自体がない。大企業が、結果をつくって、政治家は満足して終わり。所詮そんなもんよね。


ebi 2017-02-01 08:47:11

わざわざ正社員と同じにしなくていいよ。

正社員は努力して勝ち取ったものだし、責任の重さも違うじゃん。バカらしいわ。

手当てとか貰いたかったら、正社員になる努力をしろ。共働きで収入制限あるのはしらん。好きに子供産んだのはあんたでしょ?って言いたくなる。


cav***** 2017-02-01 17:57:57

非正規社員を派遣している会社(パソナ等)にお金を上げるだけで、働いている非正規社員に【全額、回るわけではない】


ちょっと一言、言わせてもらいます。 2017-02-01 12:03:36

契約社員なんかに手当てやらなくてもいいのに。
一生懸命努力してる正社員を馬鹿にしてないかこれは?


事実を語ろうじゃないか 2017-02-01 10:22:31

朝日新聞も見習った方がよい、記者は圧倒的に非正規またはフリーの記者が多い、しかし朝日新聞の正社員は読売や毎日とも違って群を抜いて賃金が高い。※日本の新聞社の中で平均年収はダントツに高い。


ken***** 2017-02-01 16:48:55

派遣とかは所属会社が別だから良いとしても、契約と正社員で差をつけて、手当てで平等にしますなんていうのがニュースになること自体、日本民族が腐っている。思いやりがない。金が無いというのなら正社員の手当てを無くせばそれでいいだけなのに。

中華民族化してんじゃないのかね


地獄極楽丸 2017-02-01 09:44:47

NTTってね、実際は物凄い糞会社ですよ。
仕事の出来る人間ほどクビを切られる。
上に絶対服従の仕事できないゴマすり人間を優遇する会社。


うめとカツオ@偽物出没中紹介文見て下さい 2017-02-02 04:56:04

AKB・乃木坂集団のクオリティーの低い曲に合わせた口パクお遊戯にはうんざり。
音楽を握手券のおまけにする最低なやつらだし、早く音楽界から消えて欲しい。


nan***** 2017-02-01 21:43:35

ようは、能力が無く年功序列で昇進して高い所得の連中の給料を
確保するために派遣という奴隷制度を作ったのは団塊世代の連中だよ
彼らは人数が多い、バブル後に会社の上層部の地位についたとき
自分たちの雇用と給料を守るために派遣制度を作らせたというわけ
こいつらが定年退職したことが事態を良い方向に向かわせている


lau***** 2017-02-01 18:00:33

出るだけマシ。ウチは契約社員でさえ残業代が出ないクソ企業。


w***3*a 2017-02-01 21:52:59

契約社員て、NTTを定年になったオヤジ再雇用社員のことよ。
現在の主力の派遣社員には全く関係のない話。
派遣にお世話されている、職場のゴミたちのことよ。


yet***** 2017-02-01 19:38:38

NTTの幹部は皆、天下りだろ!そいつらの報酬を半分カットするのが先決だよ


nbt***** 2017-02-01 12:17:13

NTTの回線を使ってNTT批判してるヤフコメ民おもしろーww


jam***** 2017-02-01 16:20:35

まじやwwwwうけるwwwwwwww
NTTの回線を使って書き込んでいるということは、批判していることがNTTに、モロバレということなのにwwww


bai***** 2017-02-01 09:15:24

正規社員より一生懸命に仕事して、社員の1/3の給与でボーナスなし。食事補助もなし。
社員は遊び・・有期契約、派遣社員は矛盾を感じながら、切られる恐怖に戦いながら我慢して働いている実態。
「同一労働、同一賃金」に近付くと良いですね!!!


**** 2017-02-01 09:16:37

そして正社員がこの世から消える


aic***** 2017-02-01 08:18:04

正社員が守られ過ぎなんだよ。

バブル崩壊時にワークシェアをせず、一部をリストラして生き残りを図った結果が今。
正規雇用者の半分以下の、人件費の安い非正規雇用者に胡坐をかいてたわけだから、こんなの当たり前。
むしろ、全く足りない。


b*********** 2017-02-01 12:31:06

その分、昇給や賞与の伸びが緩やかになったり、使えない者の人権を切り詰めるはず。
会社も馬鹿じゃない。
一番金がかかる人件費を右肩上がりにはしない。
どこかを増やせば、総額で調整するさ。


cqe***** 2017-02-01 08:40:06

労働組合は、どうせ要求するなら、非正規社員の給料も正社員同様にしろと要求すればいい。それでこそ、労働組合としての価値がある。


kik***** 2017-02-01 09:31:53

NTTの正社員は呆れるくらい働かない。職場にいる時間の2割働いてればいい方。クレーム・複雑な業務・時間外労働は契約社員やパートしかしていない。自分の会社の商品知識が全く無いから仕事にならない。プロフェッショナルなのは契約社員だけ。契約社員に賞与を正社員と同額あげてほしい。正社員は働いてないんだから賃金カットしろ


mmm 2017-02-01 10:02:24

このコメントの契約社員は、「派遣社員」のこと。NTTでいう契約社員は、61歳以上OBの1年毎の雇用契約の社員のことです。


yos***** 2017-02-01 09:10:35

NTTに限らず、業務への努力、職場環境への順応、社内の理不尽等への対応など、コツコツ積み上げてきた正社員の蓄積を蔑にされた気分だ。
本当、正直者がバカを見る社会だ・・・


oin***** 2017-02-01 08:59:42

朝日新聞はこんな事より吉田証言偽証の謝罪と
それらを指摘されていながら長年放置してきた日本国民への謝罪
国際社会に向け、ねつ造を容認し、報道への信用を貶めたことへの謝罪
それらの周知徹底を最優先でやるべきだろう?
海外に可能な限り漏れない様なせこいやり方、日本国民は納得してないよ


deb***** 2017-02-01 15:08:59

契約社員は5年のうち、試験を受けられるのは2回ないしは3回。ほぼ、受からないのが実状。古株の派遣女どもはデカイ態度で何年も無条件でいる。契約社員は毎年、更新時期はビクビクしながら過ごす。平等を謳うならこの、態度の悪い派遣女どもから何とかしろよ。


jam***** 2017-02-01 16:07:25

それってどこのグループ会社ですか?
試験といっても、色々ありますからね。


deb***** 2017-02-01 16:40:07

西


jam***** 2017-02-01 15:54:11

NTTという社員24万人以上をかかえる企業が、非正規社員の待遇改善策を社会に知らしめアピールするることで、春闘における労使交渉の主導を握ろうという思惑がある様にしか見えない。つまり、労組が賃上げを要求しても、トランプ政権による、日本経済の先行き不透明感等を理由に実現せず、その代わりとして福利厚生の充実を図るとする企業が続出すると予想。


焼き豚おいちい 2017-02-01 10:31:02

3大手は、携帯事業でぼろもうけしているからな。
そんな企業の法人税を減税し、社会保険料予算を削除する卑怯・卑劣な安倍政権。
トランプよりひどい。






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