働き方改革 に関するニュース


「リモートワークを普通にしたら、、、の普通ってどういう意味なのか不明ですが、今回はどこも緊急事態宣言を受けて急ごしらえだったため、ルールとかノウハウがない中の実施した結果だと理解しています。なので、今後実施してみてわかった事をフィードバックすることによって、効率は改善すると思います。この記事のタイトルだと凄くネガティブな印象と受け止められそうですが、36協定等の問題や、プライベートの拡充等が最近の企業課題となっていた昨今なので、全てをテレワークではなく、選択肢としてテレワークも実現可能なビジネススタイルに向かってほしいです。」
「コレ、現実の話じゃないでしょ。一社目の会社はプライベートがないよね?Facebookmessengerで“常に公開してる”ンだよね?部外者からも“丸見えの筒抜け”だよね?で、従業員全員も丸見せの上に100件のやり取りしてるワケだ。ありえるだろうか?もし、本当にこの会社が実在していたらかなり相当ヤベぇ会社ってのはわかった。二社目は対象があくまでも美容師さんと会社とのやり取りなんだよね?でもさ、美容って、お客様に対する施術やアドバイスで成り立つ商売だよね?お客様に対してリモートは成り立たなくね???営業体制?どうやって?施術なくリモートだけでおカネ払ってくれる超ウルトラスーパー優良顧客ばかりなのだろうか?ただ、ただ疑問しか残らなかった。」
「「慣れ」の問題もあると思う。今まで直接口頭で資料も確認しながらとかなら、急にメッセージのみになるとどうしてもレスポンスが遅れる。慣れていけばメッセージのみでも相手に伝わるように工夫も出来るようになるだろう。仕事を振る側、業務報告する側共にね。変化に伴い一時的に効率が落ちる、なんて事はどの世界も同じさ。」

【新型コロナウイルス 終息】同一労働、同一賃金で暮らしはどう変わる?
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コメント数 6   2020-05-20 20:00:02

「2000年の超氷河期に社会に出た者です。42歳。就職には本当に苦労しましたが運良く正規社員として働いています。10年くらい早く生まれた先輩は会社に来て時間が来たら帰る方たち。ロクに仕事してない。というか仕事になってない。それでも私の倍以上の年収。私の同世代は未だに非正規の人も多くいます。おそらく私の年収の半分くらいでしょう。そして同じ職場で同世代の非正規の人もいます。仕事の質は先輩よりも上で生産的です。同一労働同一賃金を実現するなら、先輩の年収と非正規の同世代の年収を交換して丁度に思えます。全ての人がそうとは限らないでしょうが、少なくとも私の職場ではこんな状況であります。」
「40には引退してまったり暮らせるw」
「4月以降何も変わらなかった結局、派遣社員個人としては何も出来ない派遣元も派遣先の顔色を伺うだけ意味の無い法律」

【新型コロナウイルス 緊急事態宣言 全国】コロナショックで「働き方」はどう変わるのか
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コメント数 4   2020-04-30 11:30:01

「事務作業は全て家でやれって感じになるね。」
「これからの10年でリモート は当たり前になるだろう。仕事も学習も。箱に入れてというパノプティコンは有効性を完全に失うだろう。」
「つまらない記事。」

【新型コロナ 影響】新型コロナの影響も心配だけど…新年度から「収入減」が家計を襲う?
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コメント数 8   2020-03-17 23:00:02

「将来の年金も!」
「もうお金ないですよ。」
「だから、消費税減税は必然なのに反対するバカがいるんだよね。二階とか岸田とか。」

【マツコ 有吉弘行】有吉 フジ女子アナの働き方改革での欠席説明に「それ、言わなきゃいけないの?」
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コメント数 22   2020-03-14 00:00:01

「お疲れ様」
「確かに。わざわざ番組内でフジはしっかりやってますよとアピールする必要は無いですね。」
「別にいいじゃん、突っ込むとこそれ?」

【時差出勤 テレワーク】残業も赤字も一切ナシ京都「佰食屋」1日100食限定の“働き方改革”
時差出勤,テレワーク,佰食屋,京都,コスパ,ステーキ丼,働き方改革,残業
コメント数 7   2020-03-07 10:30:02

「で、どれだけの利益が出でどれだけの収入があるのかがわからない、、、」
「国民全部がその業種をやるのであれば残業も赤字もないでしょうけど、ほとんどがそうはいかない業種です。赤字ギリギリでも働き方改革の法令順守ギリギリでも一生懸命頑張ってやっている人がいることもお忘れなく・・・」
「残業も赤字もないかもしれないけど、成長もないじゃんと思ってしまったが、そういう自分の考え方が古いんだろうな、と思い直した。」

【働き方改革 残業】「普通に働いて普通に生活できる世の中に…」日々感じる生きづらさとは?
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コメント数 7   2020-03-05 21:30:03

「普通って難しい基準です。まずは「身の丈」を知ることでしょう。」
「中小企業で働いてますが係長でも課長でも生活苦しいです。常務になってやっと、ゆとりあるみたいな感じです。しかも会社都合で全国へ。疲れます」
「本来、人間は自給自足で生きるための仕事をするもの。多くの人が多くの種類の仕事をしている現代では、ある一部のことを毎日やって賃金を得ていろんなことに使える。しかしそこには差がある。儲かって余裕のある人、いくら働いてもギリギリの人。自分がやった仕事の報酬に満足できない人は多いんだろう。自給自足なら、自分が頑張れば頑張るだけ努力の甲斐がある。普通に働いて普通に生活できている今の時代でも、その普通に満足は出来ないんだろうなと思います。」

【テレワーク】「自分が恥ずかしくなった」と双日幹部が明かす、育休を取得した部下の妻からの手紙
テレワーク,働き方改革,育児休暇,双日,イクボス企業同盟,男性,日数
コメント数 9   2020-02-22 11:00:01

「>「これまで、どこかで“けしからん”と思っていた自分が恥ずかしくなってしまった」すごくわかりやすいコメントだと思う。育休制度だけじゃないけど、結局新しい制度・価値の導入ってトップダウン型でないと機能しない。」
「現場が育休とってもまわるような仕組みを考えない経営層の能力不足が根本的な原因」
「この人にはまだけしからんと思う自分を恥ずかしく思う良心がある。だが、多くの幹部はまだけしからんとしか思っていない。まさに害悪」

【富士通 部門】富士通、浜松市役所の支出業務にAIを活用する実証実験を実施、年間で最大約1597時間を削減可能に
富士通,部門,テレワーク,働き方改革,デジタルトランスフォーメーション,富士通株式会社,業務,課題
コメント数 2   2020-02-20 18:30:01

「これをやると市役所の人員が激減してしまいます。職員の雇用先を考えなければなりません。」
「市役所って毎年人事異動やって担当者がすぐに変わるけど、それで業務を熟知している人間が育たず、同じミスを繰り返すのが、書類差し戻しの原因かと。」

【新型コロナウイルス 感染 拡大】新型コロナで「在宅勤務」徐々に導入 五輪に向けて「働き方改革」は進むのか
新型コロナウイルス,感染,拡大,COVID-19,在宅勤務,働き方改革,背景,ヤフー,通勤ラッシュ
コメント数 47   2020-02-16 18:30:00

「怪我の功名とでも言いましょうか、コロナウイルスが東京五輪の通勤時の混雑緩和に一役買う事になりそうですね。五輪時の経験が、そのまま在宅勤務定着に向かうのか?私も山手線を利用する身としては気になる所ですね。」
「もっと在宅勤務を推進して都内の公共交通機関の混雑緩和を目指してほしい。今のところIT企業ばかりで大手メーカーが対応してないところに古い体質を感じる。あとは休校も進めてほしい。混雑を避けろと言われても東京で普通に暮らしていたら無理ですから。」
「テレワークが導入できるような職種の人は良いけど…」